Величина минимального размера тарифной ставки (оклада) работников бюджетных организаций Тарифная ставка, или оклад, определяет фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности или квалификации за единицу времени.
Величина минимального размера оплаты труда в РФ. МРОТ, или минимальная заработная плата, гарантируется федеральным законом и определяет размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда; в МРОТ не включаются доплаты и надбавки, премии, другие поощрительные выплаты, выплаты за работу в особых условиях, .
Трудовой кодекс РФ устанавливает систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. Основные составляющие этой системы характеризуются ниже.
27 Авг 2012 | Автор: Мария | Коммент. нет
Тарификация оплаты труда — МРОТ или поживут?
Рубрика / / Пост "Тарификация оплаты труда — МРОТ или поживут?"
Азы бухгалтерского и кадрового учета
Тарификация оплаты труда | Мастера 1С или Сам себе бухгалтер
Комментариев нет:
Отправить комментарий